大连职业技术学院简介 大连职业技术学院师资及专业
2023-10-28 22:11:26 学考宝 作者：佚名
辽宁 |大连 |专科 |综合类 |公办 |示范高职
院校官网：http://www.dlvtc.edu.cn
院校简介
大连职业技术学院是大连市人民政府直属的高等院校，是全国百所“国家示范性高等职业院校”之一。2018年，学校成功跻身辽宁省高水平现代化高职院校和高水平特色专业群立项建设单位。2019年2月，市委市政府决定大连职业技术学院与大连广播电视大学进行优化整合。 学校现有夏家河子、南关岭、普湾和白云四个校区。有大连电子学校、大连市建设学校和大连海洋学校三个附属中专。学校总占地面积103.2万平方米，总建筑面积58.4万平方米。学校现有全日制在校生12731人。现有教职工809人，其中正高级职称74人、副高级职称214人。学校现有省级“技能大师工作室”1个，省优秀专家1人，省级教学名师10名，省级专业带头人8名，省级优秀骨干教师11名，省级优秀教学团队10个。近年来，学校教师在全国职业院校信息化及教学能力大赛中获一等奖2个，二等奖10个，三等奖7个；在辽宁省信息化及教学能力大赛中获一等奖30个，二等奖44个，三等奖43个；教师获省级教学成果奖33项。 学校开设涵盖装备制造、土木建筑、生物与化工、财经商贸、电子信息、教育与体育、交通运输、旅游、公共管理与服务等9个专业大类39个专业。学校现有国家级示范专业7个，国家级教学改革试点专业1个，国家“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”2个，《高等职业教育创新发展行动计划》项目骨干专业8个，“辽宁省对接产业集群省级职业教育示范专业”6个，辽宁省品牌专业13个，辽宁省高水平特色专业群立项建设项目4个，1+X证书制度试点17个。 学校现有现代装备制造技术、现代电子技术、现代汽车技术和现代服务业等19个实训中心、189个实训室（区）。其中现代装备制造技术实训中心、老年养护实训中心、软件技术实训基地是中央财政支持的国家级“职业教育实训基地”。现有汽车检测与维修专业（群）创新型实训基地、动漫设计与制作专业（群）创新型实训基地、电气自动化技术创新型实训基地等三个“辽宁省职业教育创新型实训基地”建设项目。 学校深入推进校企合作向纵深方向发展，深化工学结合、校企协同育人，广泛开展“订单、定制、定向”培养模式，形成与国内外一流知名企业深度融合和与中小微企业广泛合作的两翼并进校企合作新格局。与中兴通讯股份有限公司合作成立中兴新思通讯学院，探索混合所有制育人模式。与恒力石化公司、海尔集团、冰山集团、英特尔半导体（大连）有限公司等500强企业开展校企联合培养，组建订单班。与美国罗克韦尔自动化公司共建“智能制造协同创新中心”，与通用技术集团大连机床签署战略合作协议，推动学生实习实训和员工职业技能培训等项目落实。学校还大力推进“前厂后校”的校内教学实训基地建设。京东商城校园实训中心、会计记账工厂、汽车对外技术服务中心、香港互联立方校中厂等一批基地初具规模。目前，校企合作企业达1196家，订单班30个。学校还推动职业教育集团化办学，牵头组建了大连市智慧健康养老产教联盟和学前教育联盟。 学校始终坚持“质量立校、人才强校、文化兴校、特色亮校、依法治校”的发展战略，落实立德树人根本任务，持续推进学校内涵发展。立足辽宁老工业基地新一轮全面振兴和大连“两先区”建设的需要，以鲜明的重点专业群优势与产教融合特色、突出的社会服务能力，为区域先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业等培养高素质技术技能人才。 近三年，在全国职业院校学生技能大赛中，学校共获得一等奖3项，二等奖3项，三等奖12项。在辽宁省职业院校技能大赛中，我校获得一等奖37项，二等奖52项，三等奖47项。在全国大学生创新创业大赛中，2015年-2019年，共获得省级以上奖项189项，全国奖项6项。在2020年辽宁省第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛成绩中，学校在职教赛道获得5个金奖，占金奖总数40%；28个银奖，占银奖总数67%，25个铜奖，占铜奖总数41%；整体水平居于全省领先地位。 学校曾被评为“全国职业教育先进单位”、辽宁省“高职高专人才培养工作水平评估”优秀学校、辽宁省“文明单位”、“平安校园”、“全省职业教育先进单位”、大连市“先进单位”。学校党委曾被评为辽宁省高校系统“先进党委”。 目前，学校以省双高校建设为契机，科学规划“十四五”发展战略目标和任务，紧紧抓住国家加快发展现代职业教育的重大机遇，大力推动以专业群建设为核心的教育教学改革，全力巩固和提升国家示范校建设成果。未来五年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会、深入推进东北振兴座谈会上和在辽宁考察时的重要讲话精神，全力落实立德树人根本任务，以服务国家战略、服务区域经济社会发展和学生可持续发展为价值追求，以智慧职业教育为基本路径，通过体制机制创新，带动专业升级、产教融合深入、人才培养模式创新、社会服务增容、现代职教制度建立，全面构建“大职教”格局，努力将学校建设成类型教育特点更明显，服务地方经济社会能力更强，人才培养质量更高，地方职业教育龙头地位更突出，治理体系更优的高水平现代化高职院校。到2035年，全力建设特色明显、实力突出，以创新与智能为主要特点的在国内领先并具有一定国际影响力的职业大学！
师资力量
学院现有教职工771人,专兼职教师总数908人；专任教师中教授35人，副教授171人。为培养适应现代化建设需要的高素质技能型人才，学院广纳国内外英才，重点引进有企业工作经验的“双师型”教师，打造了一支结构合理、教育理念先进、专业水平高、实践经验丰富的师资队伍。专任教师中来自企业、具有企业实际工作经验的超过35%。以企业一线技术人员为主体的兼职教师队伍，已经成为专业实践课程教学的主要力量。 专业梯队建设是学院师资队伍建设的核心，是提高教学质量和学院可持续发展的保证。 几年来，经过重点培养和严格考核，一批具有高职称、高学历、专业能力强的“双师型”中青年骨干教师脱颖而出，使专业带头人队伍结构更趋合理。 通过理论与实践的结合促进学院专业研究工作，既是高职教育发展的方向，也是建设高水平师资队伍的重要途径。几年来，学院有计划组织教师参加境内外培训，先后有100人次分别在美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、法国、韩国、日本、香港、台湾等几个国家和地区进行专业培训，有近450人次在国内30余所高等院校和400余家企业进行专业理论和专业技能等方面的培训。 经过几年的不懈努力，学院的教师队伍建设取得长足发展，基本构建了一支结构合理、数量充足、素质较高、相对稳定的师资队伍，为学院的进一步发展打下坚定基础。
推荐专业
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