七台河职业学院简介 七台河职业学院师资及专业
2023-10-29 07:57:16 学考宝 作者：佚名
黑龙江 |七台河 |专科 |综合类 |公办
院校官网：http://www.qthzyxy.com
院校简介
七台河职业技师学院坐落于祖国东北边陲、冬奥冠军摇篮的山水园林城市——黑龙江省七台河市,是由职业学院、技工学校、职业技术学校等单位组成的具有高职教育、中职教育、技工教育、成人教育、职业培训、技能鉴定等多层次、多类别、多形式教育培训模式的综合类职业教育院校。 合并后的学院仍保留“职业学院”和“技师学院”的学校名称及建制，业务上分别对口省教育厅和省人社厅，对内统称为“七台河职业技师学院”，党政统一领导，人员统一管理，经费统一使用，资源统一调配。学院的建立实现了七台河市职业教育改革的历史性突破，形成了强大的综合办学实力。整合后，校园面积增加了70%，校舍面积增加了近一倍，学生规模翻了一番，广大教职工的精神面貌也有了质的提升。2017年在全国高职高专核心竞争力排名榜上位列前600，在全省四十三所同类院校中排名第18位。 学院总占地面积27万平方米（其中北校区16万平方米，南校区11万平方米），北校区建筑面积7.9万平方米(包括教学楼、艺体馆、图书馆、学生宿舍、学生食堂)，南校区面积7.5万平方米，（实习实训楼、电商工业园、幼教中心），创业大厦、实验大楼）。学院固定资产总额51956万元，实习实训设备总值1.52亿元。 学院现有医疗卫生、电气工程、电子与信息工程（包括中德诺浩汽车学院）、经济与建设工程（包括电商学院）、煤炭生产与环境安全、人文科学、农业工程、职业培训、技能鉴定、基础教育、张杰冰上运动学院等十一个教学系部，开设涉及13个专业大类的18个高职招生专业。全院编内教职工398人，具有博士学位2人、硕士学位44人，全院有二级教授1人、正高级职称32人、副高级职称158人、专任教师169人。有副厅级干部4人，正处级干部6人，副处级干部19人。学院共有在校生10099人，其中全日制在校生4652人，成人在校生2291人，技工在校生3165人。几年来共为全市开展社会培训服务228个班次，共培训15000多人,煤矿三级安全培训15000人次。 学院高度重视人才队伍建设，通过外引内培，教师的整体素质有了较大提升，教学团队建设取得了新的进展。2013年以来引进人才43人，承担省市级科研项目及企业横向课题研究多项，并积极为地方行业企业提供智力支持和咨询服务，在服务七台河市转型发展、全面振兴全方位振兴中展现了新作为。 学院高度重视教学工作，着力提高人才培养质量。2019年以来，在全省举办的各项技能大赛中共获奖36项，其中省级二等奖9项，省级三等奖25项，集体奖2项。护理专业职业资格考试过关率继2016年93.8%，2017年94%，2018年92.9%，再创新高，达到了94.3%，在全省同类院校同类专业中名列前茅。 张杰冰上运动学院广泛招收学员，强化竞技培养，注重社会效益。2019年，参加国家和省级各项赛事共获奖牌189块，其中金牌79块，银牌60块，铜牌50块，提高了学院知名度，展现了冠军城市的风采。 学院有完善的奖、助，贷、补、免助学体系，全面推行双证书教育，提高毕业就业质量，通过“举办就业指导讲座”、“大学生就业与创业培训”，各个工种的技能鉴定，提升毕业生就业创业的综合素质和能力，同时为每位学生提供3-5个就业岗位，毕业生就业率达到了95%以上，深受用人单位欢迎，毕业生的整体素质得到了家长、企业以及社会的广泛认同。 学院长期致力于培育特色，打造品牌，以新发展理念围绕产业结构调整和社会服务需求，指导专业建设。提升传统专业，巩固优势专业，发展战略性新兴专业，主动对接地域产业结构调整，紧紧围绕新兴产业发展方向，新增了口腔医学技术、汽车服务与营销、运动训练等专业。主动适应国家强化复合型技术技能型人才培养模式改革，鼓励学生在获得学历证明的同时，取得职业技能等级证书，拓展就业创业本领。汽车应用与维修专业被教育部确定为首批1+X证书试点，计算机网络技术专业被确定为第二批云计算1+X试点。 学院始终以改革为动力，不断提升服务区域经济社会发展能力。以推进校企一体化、工学一体化、理实一体化为抓手，实施工学交替，任务驱动、项目导向的教学方法，积极引进现代学徒制、大师工作室等新的人才培养模式，着力推进专业设置与生产需求相对接，课程内容与职业标准相对接，教学过程与生产过程对接，全面提升人才培养质量。以中德诺浩汽车学院的成立为标志，校企合作展现出高起点、宽领域、深层次的特色，建有覆盖所有专业的江苏汇博机器人有限公司，天津泰达医院等市内外实习实训基地80多处，与黑龙江中医药大学、哈尔滨体育学院、黑龙江工程学院等11所院校签订了联合办学协议，共同培养经济社会发展急需的专业技能型人才。进一步深化与省内本科学校资源共享，企业建设，实习实训等方面加强合作，主动对接我市“四大基地”，加强大学生实习实训基地建设、支持鼓励省内外高校大学生来我市实习实训和就业创业。 学院强化社会培训工作，实现了与各行业和工种的全覆盖。全面落实《国家职业教育改革实施方案》、黑龙江省教育厅等十一部门关于落实《国家职业教育改革实施方案》重点任务的通知和《七台河市职业技能提升行动推进落实方案（2019-2021年）》，以职工培训和技能鉴定为切入点，坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、满足企业用人需求为目标，利用实训中心一流的设备，面向就业重点群体开展职业技能培训，面向企业职工开展职业技能提升，同时就促进创业开展职业经理人品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训，三年来培训达到30000多人次。 在职业技能提升行动中，学院建立了政府、企业、社区、乡村的培训网络，与龙煤七矿公司、宝泰隆、隆鹏、亿达信等企业开办了煤化工、化工工艺、矿山机电等10个专业的培训班，为提高企业生产运营效率，促进企业长远发展提供了人才支撑。 学院坚持内涵发展、特色发展、科学发展的总基调，秉承“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学理念，实施“质量立校、人才强校、特色兴校”的发展战略，以改革为抓手，以全面加强党的建设为保障，以中、高职教育为龙头，以社会培训和成人教育为两翼，乘着国家大力加快发展现代职业教育的东风，砥砺前行、再创辉煌！
师资力量
较强的师资力量和科研实力。学院拥有一支结构合理、素质优良、治学严谨的“双师型”教学科研师资队伍和教育教学管理队伍。现有教职工184人，专任教师121人，教授8人，副高职职称教师66人、硕士研究生6人、在职在读硕士研究生8人、委托培养即将毕业的研究生5人、省级学科带头人1人、“双师型”教师22人。学院重视对中青年教师的培养，在青年教师中实施“青年教师朝阳工程”，即：“一年打基础，三年成型，五年成骨干”；积极支持教师深入企业挂职学习，鼓励教师在职读研。学院注重科学研究和学术交流工作。2005年以来共立项41项
推荐专业
护理、煤田地质与勘查技术、煤炭深加工与利用、煤矿开采技术、工程造价、矿山机电技术.
